貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“公司”）于1992年9月成立，現(xiàn)有注冊資本金1.2億元，公司總資產(chǎn)約20億元以上，公司經(jīng)營范圍主要包括礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)、投資和礦產(chǎn)品及貴金屬貿(mào)易等。2012年9月貴州省人民政府批準成立省管國有大（一）型企業(yè)“西南能礦集團股份有限公司”，通過資產(chǎn)重組，成為西南能礦集團股份有限公司旗下的全資二級子公司。2014年12月公司成功掛牌“新三板”，是一家以黃金、磷礦為主導的優(yōu)勢礦產(chǎn)資源的勘查開發(fā)，礦產(chǎn)品貿(mào)易為主營業(yè)務(wù)的礦業(yè)投資公司。

為推進公司高質(zhì)量發(fā)展，秉承人崗相適、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘2名員工，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下： 

一、招聘崗位及人數(shù)

黨群監(jiān)察部 紀檢監(jiān)察崗 1 人

產(chǎn)業(yè)發(fā)展部 礦權(quán)經(jīng)營崗1人

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的思想政治品德，愛崗敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具備招聘崗位所需的身體條件、心理素質(zhì)、工作能力及崗位所需要的其他條件。

（二）崗位職責

1.紀檢監(jiān)察崗

（1）負責公司紀委日常會務(wù)籌辦、公文辦理、文件擬定及臺賬歸檔等日常運轉(zhuǎn)工作。

（2）協(xié)助開展公司懲治和預防腐敗、紀檢監(jiān)察制度體系建設(shè)并組織實施；

（3）協(xié)助開展各類監(jiān)督檢查和信訪舉報的受理、處置等工作；

（4）協(xié)助開展問題線索的處置、審查調(diào)查、執(zhí)紀問責等工作。

（5）協(xié)助抓好黨風廉政建設(shè)、干部廉潔自律和糾正不正之風工作；開展黨風黨紀教育，抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實落地。

（6）完成公司及部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.礦權(quán)經(jīng)營崗

（1）負責編制公司礦業(yè)權(quán)勘查計劃并組織實施勘查工作；

（2）負責公司礦業(yè)權(quán)經(jīng)營、維護工作；

（3）負責公司資源獲取、礦業(yè)并購等技術(shù)支撐；

（4）參與公司項目投資論證、項目孵化等工作；

（5）協(xié)助開展境外項目公司的管理工作；

（6）完成公司及部門領(lǐng)導交辦的其它工作。

（三）資格條件

1.紀檢監(jiān)察崗

（1）中共正式黨員，全日制大學本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下。

（2）法律、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)，具有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗。

（3）熟悉黨紀黨規(guī)、紀檢監(jiān)察相關(guān)條例，熟悉國家和地方的法律法規(guī)和政策法規(guī)，熟悉紀檢監(jiān)察相關(guān)工作技能。

（4）熱愛紀檢監(jiān)察工作，具有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，公道正派，堅持原則，保守秘密，清正廉潔。

（5）善于溝通，具備一定組織能力、分析能力和文字功底。

（6）具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和抗壓能力。

2.礦權(quán)經(jīng)營崗

（1）具有大學本科及以上文化程度，地質(zhì)、采礦、選礦、化工、冶金相關(guān)專業(yè)，具有初級及以上職稱；

（2）熟悉地質(zhì)勘查、礦權(quán)維護、管理及礦業(yè)項目投資等工作；

（3）團隊意識強，善于溝通、性格開朗，表達能力好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）能適應長期出國或項目一線工作。

（四）有下列情形之一的，不予招聘錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受黨紀、政紀處分且尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查或尚未給予結(jié)論的；

6.失信、限高人員；

7.國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的其它情形。

三、薪酬待遇

聘用人員崗位級別根據(jù)聘用人員具體情況和公司相關(guān)管理辦法確定，薪酬福利相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

本次公開招聘工作分為發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查和簡歷篩選、考試（筆試面試）、資格復審和體檢、確定擬聘用人員、正式聘用等階段。

（一）發(fā)布招聘公告 

本次公開招聘通過西南能礦集團官網(wǎng)、微信公眾號等途徑發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。應聘者請在2023年8月15-25日期間內(nèi)，填寫《貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)股份有限公司應聘人員登記表 》（附畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件等）發(fā)送至指定郵箱（42504290@qq.com)。郵件名稱請改為：應聘者姓名+應聘崗位。

（三）資格審查和簡歷篩選 

依據(jù)公開招聘崗位基本條件、資格條件等進行資格審查，根據(jù)需要可要求應聘者提供相關(guān)資料。符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達到3:1及以上，方可開展后續(xù)工作；未達到3:1，則中止相關(guān)崗位的招聘工作。

（四）考試

考試分為筆試和面試兩部分。采用百分制評分，其中筆試成績占總分的40%、面試占總分的60%，綜合計算應聘者總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1.筆試。經(jīng)資格審查合格人員將被通知參加筆試。筆試重點考察應聘人員的綜合分析能力、文字表達能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。筆試時間等信息另行通知。

2.面試。各崗位分別按筆試成績從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)按照5：1確定面試人員。面試重點考察應聘人員專業(yè)能力、綜合分析能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

（五）確定考察人選 

 根據(jù)應聘者總成績從高到低排序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察人選?？偝煽兿嗤咭徊⑦M入考察環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定更適合崗位的人選，并在公司官網(wǎng)進行不少于5個工作日的公示。

      （六）組織考察

組織考察主要包括背景調(diào)查、走訪調(diào)研、查閱個人人事檔案等多種方式，了解應聘人員的思想政治、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等情況。

       （七）入職體檢

體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員先行墊付，正式入職后憑發(fā)票報銷，體檢時間另行通知。

       （八）確定擬聘用人員

公司人力資源部匯總筆試、面試、考察及體檢情況，提交公司相關(guān)會議審定，確定擬聘用人員?？疾旌腕w檢過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，取消擬聘用資格。

（九）正式聘用

經(jīng)公司相關(guān)會議審定通過后，由公司人力資源部通知擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到崗，并按相關(guān)規(guī)定程序辦理入職相關(guān)手續(xù)。

             （十）待遇

　　聘用人員崗位級別根據(jù)聘用人員具體情況和公司相關(guān)辦法確定。薪酬福利相關(guān)待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     五、其他事項

（一）根據(jù)回避制度相關(guān)規(guī)定，有需要回避的，不得報名參加應聘。

（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應聘者存在偽造學歷、工作經(jīng)歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及各權(quán)屬企業(yè)組織的任何招聘活動。

（三）遞補原則：在本次招聘中，因應聘者面試、考察、體檢不合格造成擬聘用人員空缺的，公司根據(jù)實際情況決定是否遞補。

（四）通過簡歷篩選進入筆試、面試的人員，將通過短信、郵件、電話等方式進行通知，請留意報名時所留電話及郵箱信息。未進入筆試、面試的人員將不再另行通知。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構(gòu)開展培訓服務(wù)。

　?。?/font>應聘者應保證所留的聯(lián)系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應聘者負責。

（七）本輪招聘最終解釋權(quán)歸貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)股份有限公司人力資源部。

 

聯(lián)系電話：13984825413、18786658261

聯(lián) 系 人：付老師  丁老師

 

附件：貴州省地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)股份有限公司應聘人員登記表

應聘人員登記表.doc

     

 2023年8月15日